La norma que regulará la reducción de la jornada laboral se aprobará como anteproyecto de ley en trámite de urgencia.

La reforma todavía está pendiente de acuerdo en el seno del diálogo social, donde está encallada desde antes de verano y sin un consenso con empresarios y sindicatos. La vicepresidenta segunda ha asegurado que en la última reunión de la mesa de negociación con sindicatos y empresarios "sí hubo avances", pues fue "la primera vez que la patronal española se adentró en el núcleo duro de la negociación".

Els dubtes i les consultes sobre les implicacions que tindrà combinar una reducció de la jornada legal amb el teletreball

Els dubtes i les consultes sobre les implicacions que tindrà combinar una reducció de la jornada legal amb el teletreball s'han multiplicat l'últim any als despatxos d'advocats. Si les empreses estan obligades a fer equilibris amb les noves exigències de la reducció de jornada i les que ja preveu l'aplicació del teletreball, molts ocupadors consideren que el segon ha de desaparèixer. "Algunes organitzacions estan valorant tornar a l'oficina al 100% per compensar els efectes de la proposta de reducció de jornada, sobretot, aquelles empreses que per cultura veuen el teletreball com un 'mig descans' i no com a feina realment efectiva", confirmen els advocats. "El teletreball no ha de morir, pot continuar sent viable si es treballa en un entorn de confiança, autonomia i autoresponsabilitat", afirmen.

El TS acaba d'emetre una important resolució en matèria tributària que resta poder i capacitat de maniobra a la Inspecció d'Hisenda i dóna més garanties a contribuents i empreses.

L'Alt Tribunal impedeix als inspectors retrotreure la seva actuació per alterar la qualificació dels fets o negocis i reiniciar la investigació si és rebutjada per la mateixa comissió consultiva de l'AEAT. La nova decisió completa la doctrina prèvia del Tribunal. El Suprem considera que encara que sigui lícit que la inspecció explori tots els mecanismes al seu abast, cal mantenir un ordre lògic en què la primera tasca és la qualificació dels negocis jurídics, i només quan s'ha acceptat aquesta qualificació, acudir a altres mecanismes .

Els treballadors han d'informar a l'empresa que estan en situació d'IT

Els treballadors han d'informar l'empresa que estan en situació d'IT, malgrat l'exempció de lliurar la baixa mèdica a l'empresa. El TSJ d'Astúries assenyala que "l'emissió d'un comunicat de baixa mèdica no eximeix el treballador del seu deure de comunicar amb diligència a l'empresari les circumstàncies impeditives de la prestació dels seus serveis". A la sentència, l'empresa va reclamar a la treballadora que justifiqués la seva absència a la feina o, en cas contrari, es reincorporés, cosa que la treballadora no va fer. Així que la va acomiadar per absències injustificades. Tot i això, el tribunal rebutja la nul·litat.

Treball ofereix subvencions generoses a les cotitzacions socials dels treballadors que puguin contractar les pimes, com a conseqüència de la reducció de jornada.

Fins i tot, fins al 100% en l'ocupació d'aturats de més de 52 anys, menors de 30 i de dones amb difícil inserció laboral. Per a la resta de treballadors, el Govern ofereix una bonificació del 80% de les cotitzacions socials, segons les fonts de la negociació consultades. Es tracta de la proposta a les patronals CEOE i Cepime per reduir la jornada a 37,5 hores sense retallar el salari. Tot i això, Treball es mostra inflexible en el calendari de l'aplicació de la mesura.

El Ministeri de Transports ultima la publicació d'una segona convocatòria d'ajudes a empreses del sector del transport

El Ministeri de Transports ultima la publicació d'una segona convocatòria d'ajudes a empreses del sector del transport per valor de 39 milions d'euros. El programa PATSID està destinat a empreses amb plans de descarbonització del transport de mercaderies, i centre els seus objectius a promoure la intermodalitat, l'ús del ferrocarril o la promoció de la mobilitat sostenible i digital. La primera convocatòria del programa va recollir projectes com l'adquisició de vagons i locomotores; construcció o renovació de terminals intermodals, foment d'energies alternatives en ports o fabricació de paviment sostenible. Fins al juny s'havien finalitzat 24 projectes, i pel 31 de desembre s'espera que estiguin executats 44, el 45% del total.

Els autònoms arriben als tribunals per evitar tornar les ajudes que van rebre durant la pandèmia.

Aquests professionals han començat a rebre des de fa dos mesos les cartes de les mútues col·laboradores amb la Seguretat Social reclamant-los que acreditin si complien els requisits per rebre-les i, en cas contrari, demanant la devolució dels diners. Advocats experts asseguren que les mútues estan demanant el reemborsament fins i tot a autònoms que complien els requisits i els seus expedients ja eren definitius. Segons l'expert, els autònoms han d'acreditar primer a la mútua pertinent que reunien els requisits per percebre l'ajuda i no veure's obligats a tornar-la. De la mateixa manera, els professionals als quals se'ls exigeix ​​el pagament encara complint les condicions, també els queda només acudir als tribunals.

A partir del proper 1 d'octubre, el sector turístic haurà de complir amb la nova normativa de registre de viatgers.

A partir del proper 1 d'octubre, el sector turístic haurà de complir amb la nova normativa de registre de viatgers, que marca el Reial decret 933/2021, que els imposa demanar i comunicar al ministeri de l'Interior dades sensibles que van més enllà de les que apareixen als documents oficials que eren necessaris fins ara. Aquesta imposició suposarà, segons tant els hotelers com les agències de viatge, un “caos” en l'operativa dels establiments i de les empreses i “posa en perill la viabilitat del sector”. Per als hotelers, és impossible demanar i certificar l'autenticitat d'algunes dades. D'altres, ni tan sols en tenen la propietat ni el coneixement, com són les dades bancàries, que es gestionen a través d'un TPV o una plataforma de pagament